Dalam beberapa literatur Organisasi dan Manajemen, untuk tumbuh dan berkembangnya suatu Organisasi ,hal penting yang dilakukan pemimpin organisasi dalam melaksanakan peran,tugas dan fungsinya melaksanakan manajemen Organisasi yang berupa melaksanakan fungsi Organisasi, yang salah satunya menurut Gr.Terry dalam buku Manajemen adalah melaksanakan Fungsi Pengawasan sebagai fungsi akhir dari fungsi. Perencanaan,Pengorganisasian dan fungsi Penggerakan.
Menurut Gr.Terry “Pengawasan adalah proses penentuan, apa yang harus dicapai,yaitu standar apa yang sedang dilakukan,yaitu pelaksanaan,penilai pelaksanaan,dan apabila perlu dilakukan perbaikan-perbaikan sehingga pelaksanaan sesuai dengan rencana,yaitu sesuai dengan standar”
Dari pengertian tersebut memberikan gambaran bahwa pelaksanaan fungsi pengawasan yang dilakukan pimpinan pada hakekatnya untuk mengetahui realisasi perencanaan yang telah ditetapkan apakah telah sesuai dengan standar yang ditetapkan, dan bilamana ditemui adanya kekurang sesuaian melalui pengawasan akan dapat dilakukan perbaikan agar sesuai dengan standar perencanaan itu sendiri.
Kalaulah dilihat dari perspektif hakekat fungsi pengawasan dapat dikatakan pelaksanaan pengawasan bukanlah mencari kesalahan namun lebih mengarah pada evaluasi atas pelaksanaan perencanaan yang ditetapkan.
Disatu sisi dapat pula dikatakan pelaksanaan fungsi pengawasan yang dilakukan pimpinan akan dapat pula diketahui atas kemampuan dan keberhasilan pelaksanaannya yang telah diberikan kepada anggota organisasi sebagai suatu kepercayaan, hal ini dapat dikatakan keberhasilan merealisasikan suatu perencanaan akan mencerminkan prestasi ataupun kinerja dari anggota organisasi,Maka dapat dikatakan pelaksanaan fungsi pengawasan merupakan hal yang lumrah dan biasa dan tak perlu ditakuti oleh anggota organisasi sepanjang pada pelaksanaannya berpedoman pada perencanaan yang ditetapkan.
Penulis: Drs.Sofyan,M.Si Dosen Tetap STIE Mahaputra Riau.
