Oje,-Pada hakekatnya berorgansasi bertujuan untuk mewujudkan tujuan bersama melalui kerjasama diantara sesama anggota dengan membangun komunikasi dalam mewujudkan tujuan organisasi,untuk itu diperlukan adanya pihak yang nantinya diberi amanah oleh anggota untuk mengelolanya yang disebut pengurus organisasi yang dipilih dan ditetapkan berdasarkan peraturan organisasi yang telah ditetapkan bersama sebelumnya.
Dalam berorganisasi persamaan pandangan,sikap dan tindakan seluruh anggotanya akan memberikan dampak pada eksistensi organisasi itu sendiri, salah satunya perlu memahami tujuan berorganisasi, sebagaimana dikatakan Sondang P Siagian “Tujuan organisasi adalah mencapai tujuan bersama melalui kerjasama antara dua orang atau lebih yang terikat secara formal.tujuan organisasi dicapai dengan adanya pembagian tugas,tanggung jawab dan wewenang yang jelas,sehingga dapat berfungsi sebagai bagian satu kesatuan yang utuh”
Mengedepankan kerjasama menjadi kunci sukses organisasi, dan semua anggota organisasi menyadari tugas dan tanggung jawab sebagai anggota,begitu pula pengurus organisasi yang diberi amanah mengelola organisasi.
Namun, tak pentingnya seluruh anggota organisasi mengetahui dan memahami peraturan organisasi yang telah disepakati dan ditetapkan bersama merupakan pedoman dalam berorganisasi, pelanggaran yang dilakukan biasanya akan diberikan sanksi sesuai ketentuan yang berlaku di organisasi.
Kelangsungan aktivitas organisasi,kadang-kadang terjadi kesalahpahaman dan konflik merupakan dinamika organisasi yang perlu diselesaikan melalui mekanisme yang telah ada aturan dan ketentuannya,sebab jika tidak diselesaikan berdampak pada aktivitas organisasi itu sendiri.
Kesuksesan berorganisasi diperlukan persamaan persepsi dalam mewujudkan tujuan berorganisasi sebagaimana hakekat dari pembentikannya, semoga.
Penulis. Sofyan Dosen Tetap STIE Mahaputra/Penasehat IKA FIA Unilak/Penasehat PWI Bengkalis
